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法院为加州提供了必要的养老金改革的绿灯

加利福尼亚州第二个法院了一项州法律,除其他外,该法律禁止现任政府雇员滥用“养老金”的行为。

该裁决允许改变承诺的国家雇员养老金的计算方式,这很重要,因为它触及了美国一个很少注意到的滴答作响时间的炸弹 - 国家和市政当局未来欠其雇员的数十亿美元的无资金负债。

该裁决规定,只要国家雇员获得“实质性”和“合理”的养老金,国家就会在州宪法中履行对其的义务。 8月,另一家加利福尼亚法院认为“公共雇员确实拥有养老金的'既定权利',这种权利只适用于'合理'养老金 - 而不是不可改变的最优计算公式。养老金。“

如果维持这两项裁决,加州将为其养老金制度提供一些希望。 加州公共雇员退休系统(CalPERS)目前只有68%的资金。 长期以来,养老金成本一直是许多州和市政府财政问题背后的无名小人。 在加利福尼亚州和其他州,与市场及其过度乐观的预测相比,政治动机的投资决策和疲弱的年度回报加剧了它们。 在截至6月份的2016财年,CalPERS的回报率 ,远远计算未来稳健性时7.5%的年回报率。

加利福尼亚州法院长期以来一直认为,养老金福利不能以任何方式从雇员第一次雇用时的规则中缩减。 最大的问题是,州最高法院是否会坚持这些新的裁决。

到目前为止,养老金负债通常在政治家可以在讨论国家财政时提出来。 但是,许多州和市政当局为实现养老金而进行的绝望竞选往往会影响纳税人期望的现有政府服务的水平和质量。 当政府未能提供所需的捐款,将资金用于现有计划时,他们会挖掘自己的漏洞,当市场状况恶化并且未能获得预期回报时,这个漏洞会变得更糟。

养老金制度落后的其他原因是,他们做出了不切实际的承诺,并且员工找到了对系统进行游戏并以比预期更快的速度消耗的方法。 “退休养老金”就是一个例子 - 它允许员工在其就业的最后一年中获得大量的递延补偿,以便他们的养老金使用人工高估的工作收入来计算。 休假日,奖金和其他一次性补偿一次性兑现,以便长期“飙升”员工的养老金。

如果维持这两项裁决,加利福尼亚可以幸免。 许多州已经成功地改革了养老金制度并限制了他们未来的责任,但是对于一个法院阻止改革的州的例子,人们只需要看看伊利诺斯州。 它的州政府处于贫困状态,不仅要向承包商支付欠条款,还要向其彩票中奖者支付欠款,主要是因为国家正在被养老金义务压垮。

伊利诺伊州有 ,更不用说其市政当局了。 根据无党派的政府预测和问责委员会的数据,其养老金体系的资金不足38%。

伊利诺伊州最高法院对州和市雇员进行 。 法院指出,草原国家可以改变的唯一方式是通过集体谈判过程,这意味着工会必须自愿放弃长期利益。 这就是为什么伊利诺伊州经常被作为未来主权违约的候选人进行讨论的原因,并且它可能也反映了当前人口从该州流出的情况。 这就是为什么伊利诺斯州的债务持有人和国会代表团国会关于波多黎各是否会被允许寻求破产保护的2016年辩论 。

如果高等法院愿意让这些裁决成立,加利福尼亚可以逃避伊利诺伊州的未来。