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PH将成为国际劳工组织公平招聘项目的测试国家

2016年8月3日下午10:50发布
2016年8月3日下午10:50更新

非法招募。由于政府处理文件的速度缓慢,一些海外菲律宾工人陷入了非法招聘人员陷阱。由Noel Celis / AFP提交的文件照片

非法招募。 由于政府处理文件的速度缓慢,一些海外菲律宾工人陷入了非法招聘人员陷阱。 由Noel Celis / AFP提交的文件照片

菲律宾马尼拉 - 国际劳工组织(ILO)将菲律宾列为其促进移民工人保护全球计划的试点国家之一,理由是该国改善了确保安全和公平招聘的政策。

“菲律宾在制定解决招聘过程中挑战的立法和政策方面取得了重大进展,包括雇用移民家庭工人,”国际劳工组织亚洲及太平洋区域主任Tomoko Nishimoto说。

“它还有另一个部门 - 海员 - 为所有人提供良好的实践模式:不向工人收取任何招聘费用,”他补充道。

8月3日星期三在曼达卢永市启动的国际劳工组织关于公平招聘或公平竞争的综合方案旨在建立一种模式,通过与政府,劳工组织和招聘机构合作,减少对移民工人的欺骗性雇用。

国际劳工组织说,作为一个试点国家,菲律宾“将为全球知识体系做出贡献,该体系在公平招聘实践方面有效和无效。”

菲律宾还将带领国际劳工组织今年9月的多边会议,专家们将起草关于消除滥用招聘海外劳工的指导方针,不仅在菲律宾,而且在世界其他地区。

除了这个综合模型,3年干预项目的其他预期产出是:

  • 启动移民招聘监测,这是一个全球网站,海外工作人员可以提交投诉并转交给他们关注他们的问题的当局。 菲律宾也是该网站的测试国家,该网站最初将在菲律宾。
  • 帮助工会与政府和招聘公司协调。
  • 审查现有的劳务招聘和执法政策。
  • 分析开发招聘模式的可行性。
  • 利用媒体帮助调查和揭露招聘滥用行为,并推广试点国家测试的解决方案。

POEA倡议

尽管阿基诺政府在处理有关海外菲律宾工人(OFWs)的问题时面临批评,但菲律宾海外就业管理局(POEA)表示,他们已向检察官发送了893起非法招募案件。 他们还取消了213个错误招聘机构的执照。 (阅读: )

“[FAIR]将进一步加强我们加强对移民工人保护的努力,”POEA管理员Hans Leo Cacdac在周三发布会上说。

他们为遏制滥用职权而采取的其中一项措施是重组非法招募总统特别工作组,这是劳工部长西尔维斯特贝洛三世的行军命令。

Cacdac补充说,POEA正在进一步推动有志于在国外工作的菲律宾人的强制性就业前研讨会。 这是他们了解海外工作挑战的地方。

在上还有8个模块,用于指导工人如何避免非法招聘人员。

Cacdac还表示,他们已经按照罗德里戈·杜特尔特总统的指示,将他们为OFW服务的处理时间缩短到72小时。 这是为了解决由于而导致OFW成为非法招募人员的问题。 - Rappler.com